Este sistema é o responsável pelo vinculo dos funcionários com a empresa, gerando todas as obrigações trabalhistas e previdenciários.

Faz parte deste sistema o e-social, com geração do registro do funcionário nos quadros da empresa, a folha de pagamentos, e na sequencia a geração das guias de recolhimento do INSS e FGTS, cumprindo todas as obrigações acessórias junto aos órgãos públicos.

Este sistema está integrado com a contabilidade, para o ganho de produtividade e assertividade.

  1. Emissão da Folha de pagamento de Salários;
  2. Rescisões de Contrato de Trabalho;
  3. Emissão das Guias de Recolhimentos INSS, FGTS e PIS;
  4. Análise de horas extras;
  5. Obrigações acessórias (RAIS, GFIP, CAGED, DIRF)
  6. Controle de Contrato de Experiência
  7. Controle do Período Aquisitivo de Férias
  8. Acompanhamento nas Alterações Legais
  9. Assessoria

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